موضوع حقوق و دستمزد کارگران یکی از مهمترین مسائل برای جامعه کارگری است که با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال بیشتر مورد توجه قرار می گیرد. خواسته ی کارگران همیشه این بوده که حقوقی که دریافت میکنند متناسب با میزان افزایش تورم باشد تا بتوانند هزینه های زندگی را مدیریت کنند. البته این خواسته نامعقول به نظر نمی آید با این حال چیزی که مشاهده میکنیم با اینکه هر سال حقوق کارگران افزایش مییابد، اما در بسیاری از مواقع این افزایشها کمتر از میزان واقعی تورم بوده و تاثیر زیادی در بهبود وضعیت معیشتی آنان ندارد.
در سال ۱۴۰۴، با تصویب شورای عالی کار، افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران به تصویب رسید که میتوانست بیشتر از این مبلغ باشد و امیدهایی را برای بهبود وضعیت اقتصادی کارگران به همراه داشته باشد ، که نشد. اما آیا این افزایش به اندازهای هست که بتواند با هزینههای روزافزون زندگی و تورم بالای کشور مقابله کند؟ در این مقاله، به بررسی دقیق حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ خواهیم پرداخت و نگاهی خواهیم داشت به جزئیات تغییرات، مزایا و حمایتهایی که برای کارگران در نظر گرفته شده است.
دستمزد 1404
دستمزد روزانه ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال برای کارگران حداقلبگیر (که در سال ۱۴۰۴ طبق مصوبه شورای عالی کار، حقوق ماهانه آنها حداقل ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ ریال بوده است) در نظر گرفته شده است. این مبلغ برای کارگرانی است که طبق حداقل دستمزد وزارت کار درآمد دارند و بدون در نظر گرفتن مزایای اضافی مانند حق مسکن، حق بن، حق اولاد و … محاسبه میشود.
حقوق کارگران در سال 1404
جزئیات حقوق و مزایای کارگران برای سال ۱۴۰۴ به شرح زیر می باشد:
| شرح | مبلغ (ریال) |
|---|---|
| دستمزد روزانه | ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ ریال |
| حقوق ماهانه | ۱۰۳٬۹۰۹٬۶۸۰ ریال |
| حق مسکن | ۹٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال |
| بن خوار و بار | ۲۲٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال |
| پایه سنوات ماهانه | ۲٬۸۲۰٬۰۰۰ ریال |
| حق اولاد (برای هر فرزند) | ۱۰٬۳۹۰٬۹۶۸ ریال |
| حق تاهل | ۵٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال |
بدین ترتیب دستمزد یک ساعت کار در سال 1404 برای یک کارگر بدون سابقه ۴۷۲,۵۳۲ ریال تعیین شده است. این مبلغ بهعنوان پایه حقوق ساعتی برای ماههای ۳۰ و ۳۱ روزه محاسبه میشود و ممکن است با مزایا و سابقه کار افزایش یابد. همچنین حداقل حقوق کارگر روزمزد ۱۴۰۴، مطابق مصوبه شورای عالی کار، برای ۸ ساعت کار روزانه ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال تعیین شد
جدول مقایسه ی افزایش حقوق سال 1403 با 1404
| آیتمهای حقوق | سال ۱۴۰۳ | سال ۱۴۰۴ | میزان افزایش |
|---|---|---|---|
| حداقل دستمزد روزانه | ۲٬۳۸۸٬۷۲۸ | ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ | ۴۵٪ |
| پایه حقوق وزارت کار | ۷۱٬۶۶۱٬۸۴۰ | ۱۰۳٬۹۰۹٬۶۸۰ | ۴۵٪ |
| پایه سنوات روزانه | ۷۰٬۰۰۰ | ۹۴٬۰۰۰ | ۳۴٪ |
| پایه سنوات ماهانه | ۲٬۱۰۰٬۰۰۰ | ۲٬۸۲۰٬۰۰۰ | ۳۴٪ |
| حق مسکن | ۹٬۰۰۰٬۰۰۰ | ۹٬۰۰۰٬۰۰۰ | ۰٪ |
| بن خوار و بار | ۱۴٬۰۰۰٬۰۰۰ | ۲۲٬۰۰۰٬۰۰۰ | ۵۷٪ |
| حق تاهل | ۵٬۰۰۰٬۰۰۰ | ۵٬۰۰۰٬۰۰۰ | ۰٪ |
| حق اولاد (هر فرزند) | ۷٬۱۶۶٬۱۸۴ | ۱۰٬۳۹۰٬۹۶۸ | ۴۵٪ |
| کارگر مجرد بدون سابقه | ۹۴٬۶۶۱٬۸۴۰ | ۱۳۴٬۹۰۹٬۶۸۰ | ۴۳٪ |
| کارگر مجرد با یک سال سابقه | ۹۶٬۷۶۱٬۸۴۰ | ۱۳۷٬۷۲۹٬۶۸۰ | ۴۲٪ |
| کارگر متاهل بدون فرزند بدون سابقه | ۹۹٬۶۶۱٬۸۴۰ | ۱۳۹٬۹۰۹٬۶۸۰ | ۴۰٪ |
| کارگر متاهل با یک فرزند بدون سابقه | ۱۰۶٬۸۲۸٬۰۲۴ | ۱۵۰٬۳۰۰٬۶۴۸ | ۴۱٪ |
| کارگر متاهل بدون فرزند با یک سال سابقه | ۱۰۱٬۷۶۱٬۸۴۰ | ۱۴۲٬۷۲۹٬۶۸۰ | ۴۰٪ |
| کارگر متاهل با یک فرزند با یک سال سابقه | ۱۰۸٬۹۲۸٬۰۲۴ | ۱۵۳٬۱۲۰٬۶۴۸ | ۴۱٪ |
جدول مقایسه حقوق کارگران متاهل و مجرد در سال ۱۴۰۴
| شرح | کارگر مجرد (بدون سابقه) | کارگر متاهل بدون فرزند (بدون سابقه) | کارگر متاهل با یک فرزند (بدون سابقه) | کارگر متاهل با دو فرزند (بدون سابقه) |
|---|---|---|---|---|
| حداقل دستمزد ماهانه | ۱۳۴٬۹۰۹٬۶۸۰ ریال | ۱۳۹٬۹۰۹٬۶۸۰ ریال | ۱۵۰٬۳۰۰٬۶۴۸ ریال | ۱۶۰٬۰۰۰٬۶۴۸ ریال |
| حق مسکن | ۹٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال | ۹٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال | ۹٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال | ۹٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال |
| حق بن | ۲۲٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال | ۲۲٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال | ۲۲٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال | ۲۲٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال |
| پایه سنوات ماهانه | ۲٬۸۲۰٬۰۰۰ ریال | ۲٬۸۲۰٬۰۰۰ ریال | ۲٬۸۲۰٬۰۰۰ ریال | ۲٬۸۲۰٬۰۰۰ ریال |
| حق اولاد (یک فرزند) | ۰ ریال | ۰ ریال | ۱۰٬۳۹۰٬۹۶۸ ریال | ۲۰٬۷۸۱٬۹۳۶ ریال |
| حق تاهل | ۰ ریال | ۵٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال | ۵٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال | ۵٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال |
| دریافتی کلی (بدون سابقه) | ۱۳۴٬۹۰۹٬۶۸۰ ریال | ۱۳۹٬۹۰۹٬۶۸۰ ریال | ۱۵۰٬۳۰۰٬۶۴۸ ریال | ۱۶۰٬۰۰۰٬۶۴۸ ریال |
حقوق دستمزد 1404 کارگران
در سالهای اخیر، جدول حقوق و دستمزد کارگران در پایان هر سال تعیین میشود و در سال ۱۴۰۴ نیز همانند سالهای گذشته این فرآیند انجام شد. افزایش 45 درصدی حقوق کارگران نتیجه ی نهایی سورای عالی کار بود مه اعلام شد. این میزان افزایش رضایت کارگران را جلب نکرد چرا که میزان تورم خیلی بیشتر از میزان افزایش حقوق ها آنها می باشد و هم چنان هم این تورم ادامه دارد اما آنها باید تا پایان سال با حقوقی که ختی کفاف این تورم را هم نمیدهد به سر کنند.
از سوی دیگه جامعه کارفرمایان نیز با این افزایش حقوق موافق نبودند ، آنها معتعدند که این افزایشها بیش از حد بوده و ممکن است منجر به تعدیل نیرو و تورم شود.به ترتیب جزئیات حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ را با هم بررسی می کنیم
- پایه حقوق کارگران در سال 1404
در سال ۱۴۰۴، حداقل دستمزد روزانه برای کارگران افزایش ۴۵ درصدی داشته و معادل ۳ میلیون و ۴۶۳۶۵۶ ریال تعیین شده است که بهطور متوسط در ماههای ۳۰ روزه ۱۰۳ میلیون و ۹۶۹۶۸ ریال و در ماههای ۳۱ روزه به ۱۰۷ میلیون و ۳۷۳ هزار و ۱۳۳۶ ریال میرسد. این افزایش به نسبت سال گذشته معمولی ارزیابی شده است، نه خیلی پایین و نه خیلی بالا، هرچند با توجه به تورم موجود نمیتوان گفت که این افزایش معادل تورم سال است
- بن کارگری در سال 1404
بن کارگری در سال جدید با افزایش ۵۷ درصدی به ۲۲ میلیون ریال (۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان) رسید که نسبت به سال گذشته افزایش قابل توجهی داشته است. این افزایش بیشترین آیتمی بوده که در حقوق و مزایا برای سال ۱۴۰۴ مشاهده میشود. در عوض، حق مسکن بدون افزایش باقی مانده و همچنان ۹۰۰ هزار تومان است، همچنین حق تاهل نیز به همان میزان ۵۰۰ هزار تومان باقی مانده است
- حق اولاد در سال 1404
حق اولاد در سال ۱۴۰۴ نیز با افزایش ۴۵ درصدی به ازای هر فرزند ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار و ۹۶۸ ریال تعیین شده است. این میزان به ازای هر فرزند قابل دریافت است و اگر یک کارگر چندین فرزند داشته باشد، مبلغ بیشتری دریافت خواهد کرد.
- پایه سنوات در سال 1404
پایه سنوات نیز افزایش ۳۴ درصدی داشته ، در سال گذشته روزانه 70 هزار ریال بود که در سال جدید به 94 هزار ریال رسیده است ، این پایه سنوات به شرطی به کارگران تعلق می گیرد که حداقل یکسال کاری داشته باشند و لزوما به تمامی افراد تعلق نمیگیرد. این پایه سنوات روزانه و در انتهای ماه به مبلغ 2.820 هزار ریال برای ماه های 30 روزه می رسد
- حداقل دریافتی برای یک کارگر در سال 1404
در سال ۱۴۰۴، حداقل دریافتی برای یک کارگر بدون سابقه و بدون حق تاهل و حق اولاد، معادل ۱۳۴ میلیون و ۹۰۹۶۸۰ ریال خواهد بود که نسبت به سال گذشته افزایش حدود ۴ میلیون تومانی را نشان میدهد. این مبلغ بهطور میانگین به ۴ میلیون تومان افزایش پیدا کرده است که در مقابل تورم موجود در جامعه واقعا ناچیز است
افزایش حقوق سایر سطوح مزدی در سال 1404
برای کارگران در سایر سطوح مزدی که به طور معمول حقوق بیشتری نسبت به حداقل بگیران دریافت میکنند، حقوق پایهشان به میزان ۳۲ درصد افزایش پیدا کرده است. افزایش حقوق سایر سطوح به این شکل است که علاوه بر افزایش درصدی یک مبلغ ثابت نیز به آنها تعلق می گیرد. این مبلغ به صورت روزانه ۳۱۰۵۳۶ ریال است و برای ماههای ۳۰ روزه و ۳۱ روزه متفاوت خواهد بود. البته باید عنوان کنیم که افزایش 32 درصدی سامل تمامی آیتمهای حقوق و مزایای این گروه نمی شود تنها به حداقل دستمزد و پایه سنوات تعلق میگیرد
معافیت مالیات حقوق سال ۱۴۰۴
در سال ۱۴۰۴، بر اساس لایحه بودجه جدید، تغییرات قابل توجهی در زمینه معافیت مالیاتی حقوق و مزایا برای کارگران و کارکنان اعمال شده است. طبق ماده ۸۴ قانون مالیاتهای مستقیم، سقف معافیت مالیاتی حقوق کارگران و کارکنان نسبت به سال گذشته ۱۰۰ درصد افزایش یافته است و به ۲۴ میلیون تومان در ماه رسیده است. این بدین معناست که افرادی که در طول سال کمتر از ۲۸۸ میلیون تومان حقوق دریافت کنند، از پرداخت مالیات بر حقوق در سال ۱۴۰۴ معاف خواهند بود. این تغییرات برای بسیاری از کارگران و کارمندان، به ویژه کسانی که در سطوح پایینتر حقوق دریافت میکنند، میتواند تاثیر زیادی در بهبود وضعیت مالی آنها داشته باشد.
علاوه بر این، معافیت مالیاتی برای عیدی و پاداش پایان سال نیز به همین میزان، یعنی ۲۴ میلیون تومان، تعیین شده است. به این ترتیب، کارگران و کارکنانی که عیدی و پاداش پایان سال دریافت میکنند تا سقف ۲۴ میلیون تومان از پرداخت مالیات معاف خواهند بود.مزایای غیر نقدی مانند بنهای کارگری، کمک هزینههای مختلف و سایر مزایای مشابه از مالیات معاف خواهند بود تا سقف ۴۸ میلیون تومان در سال
برای اطلاع از میزان مالیات حقوق در سال 1404 می توانید از محاسبه گر آنلاین زیر استفاده کنید
محاسبهگر آنلاین مالیات حقوق سال ۱۴۰۴
تمامی اطلاعات مربوط به افزایش حقوق مربوط به کارگران و سایر سطوح مزدی را در اختیار شما قرار دادیم. به نظر شما افزایش حقوق در سال 1404 به نفع کاربران رقم خورده یا کارفرمایان؟ لطفا نظرات خود را در کامنت ها با ما به اشتراک بگذارید

افزایش حقوق سایر سطوح مزدی در سال 1404
بدون دیدگاه